भिलाई टाउनशिप: कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान, यूनियन ने की समाधान की मांग
भिलाई इस्पात संयंत्र (बीएसपी) के कर्मचारियों और उनके परिवारों को टाउनशिप में विभिन्न प्रकार की कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। इन ज्वलंत मुद्दों को लेकर भिलाई कर्मचारी यूनियन के पदाधिकारियों ने नगर सेवा विभाग के मुख्य महाप्रबंधक (CGM) श्री उत्पल दत्ता से मुलाकात की। यूनियन ने इन समस्याओं की ओर उनका ध्यान आकर्षित करते हुए शीघ्र निराकरण की पुरजोर मांग की।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
प्रमुख समस्याएं और यूनियन की मांगें:
1. सिविल मेंटेनेंस में देरी और प्रक्रियागत बाधाएं
कर्मचारियों ने शिकायत की कि सिविल मेंटेनेंस का कार्य केवल कागजी कार्यवाही में फंसा हुआ है, जिससे मरम्मत कार्य समय पर नहीं हो पा रहे हैं। लोग टीए बिल्डिंग और मेंटेनेंस ऑफिस के चक्कर लगाने को मजबूर हैं। यूनियन ने इस प्रक्रिया को सरल बनाने की मांग की।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
2. मांगलिक भवनों में कर्मचारियों को छूट का प्रावधान
टाउनशिप की जमीन पर निर्मित मांगलिक भवनों की बुकिंग पर संयंत्र के कार्यरत कर्मचारियों और अधिकारियों को भवन द्वारा निर्धारित राशि में 50% की छूट दी जानी चाहिए। यूनियन ने तर्क दिया कि यह जमीन बीएसपी द्वारा न्यूनतम दरों पर उपलब्ध कराई गई थी, और वर्तमान में क्लबों की स्थिति संतोषजनक नहीं है और न ही उनमें पर्याप्त स्थान है।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
3. सुरक्षा हेतु सीसीटीवी कैमरों की स्थापना
टाउनशिप क्षेत्र में बढ़ती आपराधिक घटनाओं पर लगाम लगाने के लिए सभी प्रमुख चौराहों पर सीसीटीवी कैमरे लगाने की मांग की गई, ताकि किसी भी अपराध की स्थिति में पुलिस को अपराधियों की पहचान करने में मदद मिल सके।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
4. क्वार्टर अलॉटमेंट में विसंगति दूर करने का आग्रह
यह विसंगति उजागर की गई कि थर्ड पार्टी को आवंटित क्वार्टर बीएसपी कर्मियों को नहीं दिए जाते, जबकि बीएसपी कर्मी के क्वार्टर को उनकी सहमति से थर्ड पार्टी को आवंटित कर दिया जाता है। इस भेदभावपूर्ण नीति को समाप्त करने की मांग की गई।
5. टीए बिल्डिंग में लिफ्ट की आवश्यकता
टीए बिल्डिंग में वरिष्ठ विभागीय कर्मियों, दिव्यांगजनों और विभागीय कार्यों से आने वाले अन्य लोगों की सुविधा के लिए लिफ्ट लगाने का अनुरोध किया गया।
6. इस्पात क्लबों का जीर्णोद्धार और प्रकाश व्यवस्था
धीरे-धीरे जर्जर हो रहे इस्पात क्लबों के नवीनीकरण और उनके आसपास पर्याप्त प्रकाश व्यवस्था की मांग की गई। अंधेरे के कारण ये क्लब असामाजिक तत्वों के अड्डे बनते जा रहे हैं।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
7. अवैध कब्जों से बचाव हेतु एकाधिक क्वार्टर अलॉटमेंट का सुझाव
संयंत्र के मकानों को अवैध कब्जों से बचाने के लिए, यूनियन ने सुझाव दिया कि कर्मचारियों को दो से अधिक मकान आवंटित किए जाएं। इससे संयंत्र को बिजली, पानी और किराए के रूप में राजस्व भी मिलेगा और मकान भी सुरक्षित रहेंगे।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
8. लो-वोल्टेज समस्या का समाधान: 3-फेस कनेक्शन
लो-वोल्टेज की लगातार बनी रहने वाली समस्या से निपटने के लिए सभी मकानों में 3-फेस बिजली कनेक्शन प्रदान करने की आवश्यकता पर जोर दिया गया।
9. पसंदीदा क्वार्टर हेतु ‘सब्जेक्ट टू वेकेशन’ व ‘म्युचुअल अलॉटमेंट’ पुनः शुरू करने की मांग
‘सब्जेक्ट टू वेकेशन’ और ‘म्युचुअल क्वार्टर अलॉटमेंट’ की प्रक्रिया, जिसे बंद कर दिया गया है, उसे फिर से शुरू करने की मांग की गई ताकि कर्मचारी अपनी पसंद का क्वार्टर प्राप्त कर सकें।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
10. बढ़ते यातायात दबाव हेतु सड़क चौड़ीकरण व डिवाइडर निर्माण
ड्यूटी आने-जाने के समय सड़कों पर बढ़ते यातायात के दबाव को देखते हुए, सेक्टर 3 स्थित पुराने स्वास्थ्य केंद्र से बीएसएनएल चौक होते हुए गैरेज रोड तक सड़क को चौड़ा करने और डिवाइडर बनाने का प्रस्ताव रखा गया।
11. टार फेल्टिंग में पारदर्शिता और वरिष्ठता की मांग
टार फेल्टिंग कार्यों में अनियमितता और पारदर्शिता की कमी की शिकायतों को ध्यान में रखते हुए, इसे पारदर्शी ढंग से और वरिष्ठता के आधार पर करने की मांग की गई।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
प्रबंधन का सकारात्मक रुख
बैठक में इन सभी विषयों पर विस्तृत चर्चा हुई। प्रबंधन ने टीए बिल्डिंग में लिफ्ट लगाने, सेक्टर 3 से आगे डिवाइडर बनाने और सेक्टर 6 की पुरानी इमारतों को तोड़कर नई सर्वसुविधायुक्त मल्टीस्टोरी बिल्डिंग बनाने के प्रस्ताव पर सकारात्मक रुख दिखाया।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
बैठक में उपस्थित प्रतिनिधि
इस महत्वपूर्ण बैठक में यूनियन की ओर से अध्यक्ष राजेश चौहान, महामंत्री अशोक माहौर, कार्यकारी अध्यक्ष आनंद पांडेय, श्रीनिवास मिश्रा, उपाध्यक्ष अरविंद पांडेय, तरुण सेमूअल, अवधेश पांडे, ओमप्रकाश तीतरमारे, डीजीएस संजय शाह, अनुराग महुलकर शामिल हुए। प्रबंधन की ओर से सिविल, इलेक्ट्रिकल, इन्फोर्समेंट सहित अन्य सभी संबंधित विभागों के अधिकारी उपस्थित थे।कर्मचारी समस्याओं पर CGM का ध्यान
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